Avviso per l’adozione di Piani di Smart working | Lombardia
da 7.500 € a 22.500€
Contributo a fondo perduto per consulenza, formazione e strumenti tecnologici
- General Details
L’avviso è finalizzato alla promozione nelle imprese lombarde dello smart working, ed è rivolto ai datori di lavoro, iscritti alla Camera di Commercio o in possesso di partita IVA, con almeno 3 dipendenti, per
- Azione A: servizi di consulenza e formazione finalizzati all’adozione di un piano di smart working con relativo accordo aziendale o regolamento aziendale approvato e pubblicizzato nella bacheca e nella intranet aziendale
- Azione B: acquisto di “strumenti tecnologici” per l’attuazione del piano di smart working
Le attività dovranno essere svolte esclusivamente presso sedi operative o di esercizio lombarde.
- Controlla la scadenza del bando
Le domande potranno essere presentate dalle ore 12.00 del 2 aprile 2020 fino al 15 dicembre 2021, salvo esaurimento delle risorse.
- Richiedi supporto a C Quadra
- Verifica se hai i requisiti
Possono partecipare le imprese regolarmente iscritte alla Camera di Commercio o i soggetti, in forma singola o associata, non iscritti alla Camera di Commercio, in possesso di Partita IVA.
Obbligatorio inoltre il rispetto dei seguenti requisiti:
- avere un numero di dipendenti almeno pari a 3
- non essere già in possesso di un piano di smart working
- disporre di regolarità contributiva
- non essere in stato di fallimento o simili
- aver attivato la modalità di lavoro agile ed aver assolto agli obblighi di informativa anche in via telematica e agli obblighi di comunicazione sul portale ClicLavoro
- Spese ammissibili
Sono ammissibili le spese per
- azione A: supporto all’adozione di Piani di Smart working
- attività preliminari all’adozione del piano di smart working
- attività di formazione rivolta al management/middle management e agli smart worker
- avvio e monitoraggio di un progetto pilota
- azione B: supporto all’attuazione del Piano di Smart working
- acquisto di strumentazione tecnologica
I contributi a fondo perduto, saranno concessi sotto forma di voucher, in misura differente sulla base del numero di dipendenti e, nel dettaglio:
- da 3 a 10 dipendenti 7.500€
- da 11 a 20 dipendenti 10.500€
- da 21 a 30 dipendenti 15.000€
- oltre i 30 dipendenti 22.500€
- azione A: supporto all’adozione di Piani di Smart working
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